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南京經開區勞資協商調解仲裁訴訟“一站式”解決

2019-10-12 07:26圖文來源:南京日報

11日上午,南京經濟技術開發區舉行勞動人事爭議調處中心及工會職工法律援助中心、知識產權和勞動人事爭議巡回審判點、駐經開區法律援助工作站揭牌儀式。

南京經開區成立勞動人事爭議調處中心

勞資協商調解訴訟“一站式”解決  

南報網訊 (記者  查金忠  通訊員  劉慶志  何曉進)  11日上午,南京經濟技術開發區舉行勞動人事爭議調處中心及工會職工法律援助中心、知識產權和勞動人事爭議巡回審判點、駐經開區法律援助工作站揭牌儀式。在經濟下行壓力加大、勞動人事爭議增多的當下,將涉及勞動人事爭議相關的咨詢、協商、調解、仲裁、訴訟五項工作集中到一起,為勞資雙方提供“一站式服務”,這是有10多萬產業工人的南京經開區進一步優化營商環境、構建和諧勞動關系的新嘗試。

南京經開區勞動人事爭議調處中心位于國家級新港高新園興智科技園,設有立案咨詢室、調解庭、仲裁庭、協調勞動關系三方駐會辦公室等。調處中心由經開區勞動保障監察大隊、經開區勞動人事爭議仲裁委員會、經開區勞動爭議調解委員會、南京知識產權法庭巡回審判點、棲霞區人民法院勞動人事爭議巡回審判點、經開區總工會法律援助中心和棲霞區司法局駐經開區法律援助工作站等部門和單位組成,整合了人社、工會、法院、司法局等多部門資源優勢,通過提供咨詢,協商,調解,仲裁,訴訟全過程、全方位“一站式”綜合服務,形成多元化矛盾調處機制。 

“開發區成立勞動人事爭議調處中心,對企業來說是一件非常好的事。調處中心的專業人員可以指導企業建立合法合理的用人制度,并在需要時提前介入,解答企業或員工在勞動用工方面的問題、促成調解,及時化解矛盾,減少勞動爭議糾紛。同時,園區勞動人事爭議調處中心的庭審硬件設施很好,園區企業和職工可以就近開展勞動爭議訴訟,節省時間精力。這里也可以開展更多典型勞動爭議案件的公開庭審,這會是很好的勞動法規政策宣傳。”園區企業A.O.史密斯中國熱水器有限公司副總裁兼總法律顧問朱紅蘭說。 

南京經開區相關負責人說,當前宏觀經濟發展不穩定性、不確定性上升,同時隨著開發區加快轉型升級、產業結構不斷調整優化以及部分企業訂單減少、經營困難、關停并轉等多重因素疊加累積,造成園區勞動關系風險隱患增多、維穩壓力增大。在此背景下,設立調處中心可謂勢在必行、正當其時。

南京經開區管委會主任沈吉鴻說,要建好用好調處中心,加快實體運作、服務企業職工,使調處中心真正成為園區企業職工問題矛盾的“化解器”、勞資關系的“穩定器”和加快發展的“助推器”,“使調處中心發展成為園區勞動權益保障的主陣地和大本營,成為服務區內企業職工的重要功能平臺,成為進一步優化開發區營商環境、構建和諧勞動關系、助推高質量發展新的動力源泉。”

作者:查金忠責任編輯:吳麗莉

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